股权激励:股权激励是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制。它有条件地给予激励对象(如企业经营管理者、核心员工等)部分股东权益,使其与企业结成利益共同体,共同分享企业盈利绩效,并承担相应的企业经营风险,从而实现企业的长期目标。股权激励的形式多样,包括但不限于股票期权、虚拟股票、分红权等。其中,股票期权允许激励对象在未来条件成熟时购买公司一定数量的股票;虚拟股票则授予激励对象股票的收益权,而非真实的所有权。股票作为股份公司发行的所有权凭证,是股东持股和取得股息、红利的依据,可以转让、买卖,是资本市场的主要长期信用工具。
ID | 股权激励 / 列表 | 股权激励 / 简述 |
---|