万和电气
7月15日,万和电气发布了2026年半年度业绩预告,利润短期回落,基本符合市场预期。但如果只看利润表,便会忽略公司对内落地组织变革、对外持续加仓海外的长期战略布局。
众所周知,厨卫行业正在遭遇十年来最寒冷的“冬天”。
用奥维云网总裁郭梅德的话说就是:躺着挣钱的时代已经结束了,行业正在从失速走向失重。
从数据上看,奥维云网推总数据显示,2026年一季度厨卫大电销售额同比下滑了10.1%。618期间(20-25周)厨卫市场(烟灶消洗嵌集电燃)累计零售额178亿元,同比下滑14.4个百分点,累计零售量974万台,同比下滑11.9个百分点
而在更早期,万和电气也在《致全体万和同仁的一封信》中直言,厨卫行业全面步入冰河期,新房配套需求大幅收缩,存量换新赛道陷入白热化价格战,上游原材料波动、下游渠道获客成本走高,整个行业正在面临增长停滞和利润缩水的双重困境。
所以,站在产业角度而言,与其过度纠结短期利润表的波动,不如聚焦企业底层战略布局,审视其穿越行业周期的核心底气。
从万和电气发布的2026年半年度业绩预告不难看出,区别于行业内部分企业盲目追逐短期利润、回避行业痛点的浮躁打法,万和最核心的特质,在于对当下行业存量内卷、成本承压、内需疲软的行业困境,以及企业自身转型阵痛、布局投入期的阶段性难题,拥有清晰且清醒的认知。
这种不回避短期短板、不盲从行业红利、正视周期波动的底层判断力,正是支撑企业长期战略落地的核心基石。
这点在《致全体万和同仁的一封信》中可见一斑。
对于自身短板,万和在信中毫不避讳地复盘核心症结:对市场风险预判不足、危机响应滞后、应对策略偏离实际,加之全域费用管控宽松,各类费用长期超标,多重内外问题叠加,致使组织层级臃肿、内部运转效率持续走低,经营压力层层放大。
针对上述积弊,万和从组织效率、费用管控、经营周转等维度对内进行了系统性变革。
第一、组织变革,整合职能重叠部门,从人力架构源头优化人效;第二、降本,全链路压降、严控非生产、非经营类开支;第三、增效,将资源投放至核心技术研发与市场攻坚一线,实现资源最优配置,投入产出最大化。
在此基础上,万和明确了长期经营方向,将牢牢锚定“产品驱动、效率增长、数智赋能、品质引领”四大经营主线,以全域降本增效为核心抓手,持续深化全流程精益管理,通过常态化组织提效改革,修复经营基本面,对冲行业下行周期带来的外部冲击。
拉长时间周期来看,此番大刀阔斧的内部变革,与2026年年初卢宇聪(万和电气董事长)在万和电气2026年度经营管理年会上提出的发展思路一脉相承。
彼时卢宇聪便已向全体员工敲响警钟,直言行业存量竞争加剧、市场波动不确定性加剧,全员必须摒弃安逸心态,树立底线思维与危机意识,把精益经营、高效组织、价值导向作为全年核心行动纲领。
由此可见,这是一次基于2026年主线的长期自我革新,唯有放下固有思维,直面经营短板,才能携手穿越周期,让企业在行业调整期稳住基本盘、重塑长期竞争力。
早在两年前,潮流家电网曾提出过一个观点,传统的战略路径和粗放式的增长方式在“大整合时代”与“新结构浪潮”下变得失效,企业不仅要考虑给消费者提供与时代发展相匹配的产品和生活方式,更要主动打破边界,以开放协同的生态思维整合技术、资源与场景,从单点突破走向系统进化。
郭梅德在一次行业论坛上也指出,落地人、货、场三维升级,将技术转化为用户实际体验,打造多元用户价值;跳出参数比拼,强化产品价值感知。
站在这个角度再看万和的系统性变革,“产品驱动”不再是一句悬浮的战略口号,而是整套变革动作的核心落脚点与最终归宿。
全员信也强调,将集中核心资源投向研发创新、市场开拓等价值创造核心赛道。
其实,万和早在2026年年初便已定调,卢宇聪提出的“四个结构重构”之一便是“产品结构重构”,从功能满足型产品,转向绿色健康、场景化、高情绪价值的产品体系。强化绿色、低碳、健康属性,将其作为产品开发的核心导向,同时推动单品向厨房与卫浴全场景解决方案演进,提升用户生活品质与品牌黏性
对于整个厨电行业来说,行业虽然整体承压,但是结构性升级的机会凸显,低碳健康、体验导向、细分市场崛起已成为消费新趋势。
渠道方面,万和将继续大力推进营销DTC模式转型,即将传统工厂→经销商→门店→用户的多层级模式压缩为工厂→直营/核心经销商→用户的短链模式
通过渠道层级精简,砍掉中间多层分销溢价与冗余渠道运营成本,减少渠道层层压货带来的库存积压,同步拉近企业与终端消费者的距离,快速捕捉市场需求变化,从根源解决过去市场预判滞后、应对策略脱离实际的弊病。
不仅如此,扁平化短链渠道赋予企业更灵活的市场调控能力,可快速迭代价格策略、落地终端营销动作,显著提升应对市场波动、行业周期的应急响应与适配能力。
从产业端来看,虽然市场承压,但是产品的细分机会和渠道的细分机会仍然还在。从更深层角度来看,存量市场比拼的是什么?依旧是产品、渠道和服务。
站在财务分析视角复盘万和电气2026年半年度业绩预告,其财务基本面韧性在整个厨卫行业中堪称第一梯队。核心逻辑十分清晰:行业内多数企业依赖单一国内市场支撑业绩,而万和是少数真正实现国内基本盘和海外增长曲线双轮并行,两端实力均衡扎实的企业。
从数据上来看,2023年至2025年,万和出口销售收入分别为18.83亿元、26.63亿元、30.11亿元,三年间海外营收规模累计增长近60%,占总营收比重已提升至41.66%
支撑这一增长的,正是两个海外生产基地。
泰国基地2023年启动建设,2025年全面达产,年产90万台燃气烤炉。2026年5月,泰国基地三期奠基,总占地超12万平方米,设计年产能250万台,预计2027年5月投产。埃及基地于2025年1月正式投入试产,3月首套产品顺利下线,该基地年产能燃气热水器整机50万台,热水器零部件200万套
两个基地构成万和电气海外产能的双支点:泰国辐射东南亚及北美市场,埃及覆盖欧洲及非洲市场。
放眼整个厨卫赛道,多数企业当下经营承压、增长乏力,核心症结在于发展路径单一,长期依赖国内单一市场,海外布局长期缺位,等于单条腿走路,抗周期能力严重不足。
反观综合家电品牌美的、海尔、格力、海信等,在国内需求疲软、行业竞争内卷的大环境下仍能稳住营收、实现逆势增长,关键就在于完善的全球化布局,海外市场持续放量,有效对冲国内业务的下行压力,形成内外双循环的增长底盘。
这套逻辑同样适用于厨卫行业,国内存量竞争日趋白热化,单纯内卷国内市场空间持续收窄,不出海,难突围,海外市场早已不是可选加分项,而是厨电企业稳住经营、拓宽增长曲线的必答题。
所以,无论是阶段性经营承压,还是全员战略传达,本质绝非困境之下的危机宣告,而是一场着眼长远、主动积蓄力量的战略深蹲。万和选择以变革直面风浪,用产品、渠道、全球化布局筑牢自身壁垒,这不仅是企业的自救之路,也是未来中国家电制造业高质量发展的必经之路。
穿越寒冬,方能迎来新的增长周期


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