在龙滩水力发电厂，有一支以青年为骨干的技术创新力量——灵犀自控创新工作室。该工作室汇集了电厂自控专业的技术核心，平均年龄仅33岁，负责人韦怡拥有13年自动化专业经验。团队充分发挥专家经验与青年创新能力的融合优势，成为电厂高质量发展的重要引擎。

2025年，灵犀自控创新工作室在科技创新方面取得新突破。在软件著作权领域，工作室共获得5项成果：负责人韦怡主导研发的“水头变化耦合工况下水电机组自适应负荷调节系统参数整定软件”，解决了复杂工况下机组负荷调节参数整定的技术难题；她还作为核心负责人，牵头研发“智能化数字孪生管理平台”“水轮发电机组数字孪生系统软件”“水轮发电机组智能健康管理平台软件”三项软件著作权，构建起水电设备智能化管理的核心技术支撑；成员李善鹏作为负责人之一研发的“巨型水电机组数字孪生技术应用软件”，进一步完善了数字孪生技术在水电领域的应用体系，为巨型水电机组的安全高效运行提供了全新解决方案。

在发明专利方面，工作室也取得显著进展。韦怡以第一作者身份完成的《基于CAE仿真的发电机组故障诊断方法及系统》，将仿真技术与故障诊断深度融合，大幅提升了机组故障识别的精准度和及时性；她参与研发的《基于发电机出口断路器故障后重启发电机的应急运行方法》，为电力系统应急处置提供了关键技术参考。李善鹏参与研发的《一种智能技术监督分析决策方法及系统》《基于全息感知的水电机组运行控制优化方法及系统》，以及黄智榜参与研发的《基于全息感知的水电机组疲劳累积预测方法及系统》，从技术监督、运行控制、寿命预测等多个维度，共同构建了水电设备全生命周期管理的技术体系。

此外，灵犀自控创新工作室有序推进各类重点科技项目，促进相关领域技术发展。负责人韦怡作为主要参与人，深度参与集团重点科技项目“巨型水电机组数字孪生研究与应用”，该项目实施将推动巨型水电机组向智能化、数字化转型，为行业数字化升级提供参考；同时，她还参与桂冠电力一般科技项目“基于PHM故障预测与健康管理的主变多源信息融合监测与仿真系统研究与应用”“基于水电设备管理专业模型研究与示范应用”等多个课题，在设备健康管理、专业模型构建等领域持续探索，为水电行业技术升级提供了重要支撑。

2025年，工作室成员充分总结科研实践经验，积极开展学术交流，共同参与发表专业论文6篇，将创新成果转化为理论成果。灵犀自控创新工作室坚持把人才培养作为核心任务，致力于打造高素质技术队伍。依托工作室培养机制，一批青年人才快速成长，并在各类技能竞赛中崭露头角：韦东梁在2024年“粤、黔、桂、川、湘”五省（区）第四届水电厂技能竞赛中，凭借扎实的专业技能和出色的临场表现，荣获个人一等奖；他与黄智榜组队参赛，凭借过硬的专业能力，为团队赢得团体一等奖，充分展现了工作室人才培养的丰硕成果。负责人韦怡发挥带头作用，凭借多年来在技术创新和岗位建功方面的突出表现，于2025年被评为“河池工匠”。

工作室的创新成效获得了行业认可。其研发的相关项目荣获中国电力设备管理协会颁发的“2025年水电设备管理与技术创新典型案例特等成果特等奖”。同年，工作室更是被评为集团公司“巾帼创新工作室”。该荣誉是对工作室技术创新能力与团队工作成效的充分肯定。

灵犀自控创新工作室在技术攻关、人才培育及成果转化等方面持续发力。未来，这支年轻团队将继续发扬工匠精神，攻克技术难题，培育专业人才，为龙滩水力发电厂的高质量发展提供强大支撑，也为水电行业的技术进步贡献重要力量。