一元复始开新局，凝心聚力启新程。2月24日，渤海轮渡 “开工第一课”正式开讲，公司党委书记、总经理于新建以“筑牢安全防线、扛起发展重任”为主题作专题授课，为全体员工拧紧思想“发条”、敲响安全“警钟”。公司陆地部室人员、各船舶在岗船员、威海市海大客运有限公司及大连渤海轮渡燃油有限公司在现场或通过视频参会。

以“安全”开篇，既是落实上级“开工第一课讲安全”的硬性要求，更是公司锚定新征程目标的战略部署。授课紧扣安全生产核心，从思想引领、要求落实、案例警示、理念践行、举措落地等多方面层层深入，为全体员工明晰安全生产工作方向、压实安全责任，切实筑牢公司高质量发展的安全根基。

深学细悟，践行根本要求

课上，于新建总经理带领全体员工深学细悟习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，作为安全生产工作的根本遵循和行动指南。全体员工要将指示批示精神入脑入心、见行见效，坚守“人民至上、生命至上”，把旅客与员工生命安全放在首位，树牢安全是最大的政治理念；坚持安全与发展两手抓、两手硬，安全贯穿公司发展全过程；压实安全责任，落实一岗双责“三管三必须”，营造人人讲安全、人人能安全氛围；坚持问题导向、以案为鉴，隐患当事故处理，实现风险精准防控、隐患动态清零，以实际行动守牢安全底线。

对标对表，严守硬性要求

作为客滚运输企业，交通运输部及海事部门各项要求是公司安全运营的“硬标尺”。于新建总经理要求全体员工严格落实上级部署，严格执行交通运输部关于假期安全生产与服务保障三十条措施，抓实船舶自查、领导带班，严控输入性风险，强化客流保障，防范极端天气，聚焦涉客船舶五大风险管控，常态化开展安全检查与专项治理；严守地方海事监管要求，确保船舶适航、航行安全，从严落实旅客及车辆安检，强化新能源汽车全流程管控，完善应急预案、开展实战演练，全面提升应急处置能力，推动上级安全要求落地见效。

以案为鉴，绷紧思想之弦

安全事故猛于虎，一次疏忽、一次违规，都可能酿成无法挽回的后果。课上，于新建总经理通报了2025年全国安全生产事故总体情况，深入剖析湖南怀化“2・25”重大水上交通事故、“晨曦迈达斯号”滚装船火灾沉没事故、招远金矿事故等国内外典型案例，指出事故发生均源于管理不到位、责任不落实。结合公司实际及历史安全问题，警示员工小隐患不治必酿大事故。全体员工要以案为镜、以案为戒，深刻反思、举一反三，认清船舶倾覆、碰撞、火灾等事故严重危害，时刻绷紧安全弦，慎终如始抓好以 “防碰撞”“防火灾”为双核心的“安全五防”工作。

内化于心，践行核心理念

于新建总经理强调，公司确立的安全理念和各项要求，是全体员工必须坚守的行为准则，要内化于心、外化于行，让安全成为习惯、成为自觉。牢记“三个不到位就是犯罪”刚性要求，坚决摒弃麻痹思想、侥幸心理，筑牢安全生产思想防线；认真履行岗位安全责任，对敷衍塞责、履职不力行为严肃处理；严格落实各项安全措施，以法律底线警醒自身，做到对自己、家人、他人和企业负责。深植三大安全理念，秉持“绝对安全”理念，追求零责任事故、零险情、零负面声音；坚守“预防为主”理念，聚焦事前防控，把隐患当事故对待；践行“全员安全”理念，落实全员安全责任制，人人争做安全吹哨人、个个都是安全责任人。

狠抓落实，筑牢安全防线

于新建总经理强调，公司上下要围绕2026年公司安全工作目标，各负其责、狠抓落实，以扎实举措筑牢安全生产防线。一是深化隐患排查治理，健全排查机制、强化风险预警、提升整改效能，实现隐患动态清零；二是完善安全管理制度，加速安全管理体系数字化转型，强化制度学习，针对新能源汽车运输、“小邮轮经济”等新业务细化专项管控措施；三是强化素质能力提升，加大安全警示教育，开展多形式培训和实操演练，严格船员考核管理，提升应急演练质效；四是强化科技支撑保障，持续推进科技兴安工程，升级智能监控系统，推进新技术应用，以科技赋能本质安全；五是严肃制度执行落地，压实各级管理责任，落实三级检查机制，对违规行为“零容忍”、顶格处理，确保制度刚性。

开工第一课既是一堂深刻的安全生产警示教育课，更是一堂凝心聚力的工作部署课。参会人员表示将深刻领会课程精神，迅速调整工作状态，把安全要求记在心上、把工作责任扛在肩上，以“一马当先”的奋斗姿态、求真务实的工作作风，扎实履行岗位安全职责，全力守护公司安全生产形势持续稳定，以优异的安全工作成绩为公司高质量发展保驾护航。