2月9日，葵花药业发布公告，公司董事会审议通过聘任周建忠担任公司总经理（总裁）。原总裁关一仍担任公司董事、公司控股子公司相关职务。此次人事调整，反映出葵花药业持续推进管理团队专业化、治理体系现代化。目前，公司核心管理团队格局保持稳定，战略发展的延续性得到充分保障。

治理体系优化升级

资深职业经理人掌舵

值得注意的是，总裁职位的更迭，并未改变葵花药业核心管理团队的稳定格局，从董事会各专门委员会的调整布局中，能清晰看到公司战略把控的延续性与专业性。具体来说，公司对审计委员会、战略委员会、薪酬与考核委员会成员进行了相应调整，调整后，关一仍担任战略委员会、薪酬与考核委员会委员，其中战略委员会由董事长关玉秀、关一及新任总裁周建忠共同组成，薪酬与考核委员会则由缪嘉军、赵燕与关一组成。对于关一的最新任命尚未公告。

此次总裁任命，体现了葵花药业持续完善现代企业制度的决心。周建忠由董事长关玉秀提名，经董事会提名委员会任职资格审查通过，其深厚的医药行业背景与公司发展阶段高度契合。

据公告披露，周建忠1968年生，研究生学历，中欧国际工商学院工商管理硕士。曾任武汉远大制药集团总经理、武汉中联药业集团股份有限公司总经理等多家知名药企核心管理职务，深耕医药生产、运营、管理全产业链多年，积累了丰富的现代化药企运营管理经验。目前，周建忠还担任葵花集团有限公司董事长、黑龙江金葵投资股份有限公司董事长等职务。

三大板块协同发力

构建“线上为主 全渠道覆盖”的运营体系

此次管理升级的背后，是葵花药业把握行业趋势、深化战略转型的主动布局。随着《“健康中国2030”规划纲要》深入推进，大健康产业已成为医药企业突破发展瓶颈、打造第二增长曲线的重要方向。云南白药、华润三九、东阿阿胶等头部企业纷纷加码健康食品、康养服务、慢病管理等多元领域，市场潜力持续释放。

在2月6日的投资者关系活动中，葵花药业表示将推动处方医药、OTC医药、大健康三大板块共同发力，依托“小葵花”品牌优势，构建“线上为主 全渠道覆盖”的运营体系。

这一战略布局源于公司多年积累的深厚底气：

品牌层面，“葵花”成人健康与“小葵花”儿童健康双品牌价值合计超365亿元，消费者认知度行业领先。

渠道层面，自建营销网络覆盖全国8000家医院及45万家零售终端，与500家医药流通企业建立战略合作，为大健康产品铺展奠定坚实基础。

产品层面，拥有千余个药品批准文号，医保目录文号超500个，基药目录文号近300个，独家品种近30个。2025年围绕“一老、一小、一妇”核心领域持续加码研发，布洛芬混悬滴剂等自研品种获批，多款大健康产品注册上市许可已获受理。

管理升级注入新动能

长期发展基础夯实

在核心管理班底稳定、战略布局清晰、基础资源夯实的背景下，职业化管理团队的完善将为葵花药业注入新的发展活力。公司表示，将持续深化治理体系现代化建设，推动医药与大健康领域深度融合，为长期稳健增长奠定坚实基础。

业内分析人士指出，此次管理升级体现了葵花药业主动适应行业变革、优化治理结构的战略定力。公司有望在政策红利与市场需求双重驱动下，开启高质量发展新篇章。